职位评价中使用较早的一种较为简单、最易于理解的评价方法是（ ）。
考试：中级经济师
科目：(中级) 人力资源管理（在线考试）
问题：
A：分类法
B：排序法
C：因素比较法
D：要素计点法
答案：
解析：
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