对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（ ）。
考试：中级经济师
科目：(中级) 人力资源管理（在线考试）
问题：
A：在短期内提供较低的基本薪酬，在长期实行奖金或股票期权计划
B：基本薪酬所占比重较大,薪酬水平略高于市场平均水平
C：奖金所占比重较大，薪酬水平略低于市场平均水平
D：将企业的经营业绩与员工收入挂钩，基本薪酬所占比重相对较低
答案：
解析：
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对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（ ）。
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