工资总额体系可以分为（ ）。
考试：四级企业人力资源管理师
科目：四级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：高弹性模式
B：低弹性模式
C：高稳定模式
D：折中模式
E：低稳定模式
答案：
解析：
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