采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括( )。
考试:四级企业人力资源管理师
科目:四级(理论知识、专业能力)(在线考试)
问题:
A:选择评价要素
B:定义评价要素
C:确定要素等级
D:确定要素权重
E:按权重将各个岗位进行排序
答案:
解析:
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