欢迎访问第一题库!

企业在( )阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系,形成符合实际的期望和积极的态度。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:四级企业人力资源管理师

科目:四级(理论知识、专业能力)(在线考试)

问题:

企业在( )阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系,形成符合实际的期望和积极的态度。
A:转岗培训
B:晋升培训
C:工作期间培训
D:员工入职培训

答案:


解析:


相关标签:

四级(理论知识、专业能力)     工作     四级     期望     同事     符合    

热门排序

推荐文章

在不同薪酬等级中,最高等级与最低等级的薪酬比例关系以及其他各等级之间的薪酬比例关系称为( )。 请设计一份薪酬调查问卷。 M房地产企业应用平衡计分卡时将战略目标分解成可量化的指标进行衡量,其中。客户层面绩效指标设定如表2所示:表2 M企业客户层面绩效指标(1)请分析按季度考评客户指标时可能出现的问题。(2)并非所有的企业 简述招聘成本的概念。 在战略地图中,学习与成长层面不包括(  )。 简述集体谈判范围论和效率合约率的主要内容和特点,以及在集体协商中应采取的主要策略。 在战略地图中,内部流程层面包括(  )。 下列选项中,属于人力资源需求预测的定性方法的是( )。 企业不能强加给员工一些目标,但可以为员工制定目标提供信息、提供建议,使员工找到真正适合自身发展的职业生涯规划。由此可以得出如下两个重要结论:第一,发展的源泉和动力在于个人,他人(企业、上级)只能为其提 以下指标可说明该考评指标体系缺乏超越空间的是( )。
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享