补充福利指什么?
补充福利指什么?
VIP会员可以免费下载题库
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式
上一篇:社会保险的基本内容。
下一篇:非经济性福利指什么?
精选图文
- 某公司培训主管老张正在组织中层管理人员参加一项“管理通用能力”的认证培训,为了对培训进行全方位的跟踪评价,他让小王设计一份《教学质量评估表》,以便发现培训师以及培训课程等方面存在的问题和不足,及时采取
- 某公司的组织结构如下图所示。总经理直接负责财务部和办公室的工作,并直接管理家电、电信及机械控制产品等3个生产部门。下设副总经理两名,一名负责企业的行政部、人力资源部的工作;另一名负责研发部、销售部的工
- 下图中对劳动力需求弹性描述正确的是( )。
- 某计算机网络技术有限公司拟为下属分公司客户服务部招聘5名主要负责公司网络产品的市场推广和客户服务工作的客户经理。人力资源专家通过对现有客户经理绩优者的素质分析,得到了客户经理的胜任能力模型(见表1)。
热门排序
推荐文章
下列为某公司办公室主任的岗位职责:(1)协助公司领导做好重大决策、部署重要工作和贯彻落实上级领导的重要指示,并按照公司领导的要求进行督促检查;协助领导处理各项行政工作事宜;负责协调各部门的工作。(2)
以下属于360考评方法内涵的是( )。
(2015年5月)专业技能提升培训的内容是()
若企业发展战略是保持利润与保护市场,则薪酬战略要点包括( )。
某企业职业经理创新能力A级,其胜任特征不包括( )。
简述投资回报率的计算分析方法。
切中目标,适度细化,随情境环境变化是指SMART原则要求里的( )。
下列指标可说明该考评指标体系缺乏超越空间的有( )。
某高新技术企业按业务的分类,成立了3个针对不同产品的事业部,各事业部下设销售团队、技术支持团队和研发团队。各部门的业务收入和成本都是独立核算的,但需要平摊后勤部门(行政部、人力资源部、财务部)所产生的
对员工素质测评结果进行文字描述,所需材料包括( )。
吴华在D航空食品公司担任地区经理快一年了。此前,她在一所名牌大学获得了MBA学位,又在本公司总部科室干过四年多职能性管理工作。她分工管理10家供应站,每站有一名主任,负责向一定范围内的客户销售和服务。