个体差异表现在（ ）等方面。
考试：四级企业人力资源管理师
科目：四级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：年龄、性别
B：身高、容貌
C：体能、能力
D：兴趣、态度
E：性格、动机
答案：
解析：
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生产岗位操作规范包括（ ）。
完成表格，并根据该表计算企业在报告期内三种产品的平均劳动定额完成程度指标。
培训主管业绩评估指标体系包括（ ）。
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(2016年5月)根据马斯洛的需要层次理论，不解雇的承诺属于（）。
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请设计一份岗位（职务）等级表。
