(2016年11月)请简述企业实施人员招聘的基本程序和步骤?(18分)
考试：四级企业人力资源管理师
科目：四级(理论知识、专业能力)（在线考试）
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(2016年11月)请简述企业实施人员招聘的基本程序和步骤?(18分)
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在人力资源早期管理阶段,人事部门（ ）。
在战略地图中，财务层面中新的营业收入来源，包括（ ）。
如果用人单位安排劳动者延长工作时间，需支付员工不低于本人日工资（）的报酬。
计划期内某车间每轮班生产某产品的产量任务为1 000件，每个员工的班产量定额为5件，定额完成率预计平均为125％，出勤率为90％，请计算出该工种每班的定员人数。
当（ ）时，总产量取得最大值。
在胜任特征冰山模型中，属于深藏内涵的是（ ）。
在设定关键绩效指标时，（ ）不适合用来解决工作产出项目过多问题。
H公司是一个集科研、生产和销售为一体的医药企业，创始人为李某。该公司正式以李某的家传秘方和现代中医理论为基础，先后推出了一系列优秀医药产品，得到患者的好评和市场的认可。随着产品线及人才队伍的壮大成熟，
H公司是一个集科研、生产和销售为一体的医药企业，创始人为李某。该公司正式以李某的家传秘方和现代中医理论为基础，先后推出了一系列优秀医药产品，得到患者的好评和市场的认可。随着产品线及人才队伍的壮大成熟，
