(2015年5月) ( )是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测、分析的过程。
考试:四级企业人力资源管理师
科目:四级(理论知识、专业能力)(在线考试)
问题:
A:绩效沟通
B:绩效改善
C:绩效反馈
D:绩效诊断
答案:
解析:
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