(2019年5月)个人简历分析用于人员测评的特点包括（ ）。
考试：四级企业人力资源管理师
科目：四级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：预测效度随着时间的推进会越来越低
B：预测效度随着时间的推进会越来越高
C：成本较高
D：真实性可能存在问题
E：依据较为客观
答案：
解析：
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