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(2017年5月)制定劳动定额的依据包括（ ）

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考试：四级企业人力资源管理师

科目：四级(理论知识、专业能力)（在线考试）

问题：

(2017年5月)制定劳动定额的依据包括（ ）
A：技术依据
B：成本依据
C：经济依据
D：心理生理依据
E：生产依据

答案：


解析：


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四级(理论知识、专业能力)     定额     四级     依据     制定     劳动    

(2017年5月)制定劳动定额的依据包括（ ）

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人力资源管理师考试
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