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(2016年11月)按用途分类,可将劳动定额划分为( )。

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考试:四级企业人力资源管理师

科目:四级(理论知识、专业能力)(在线考试)

问题:

(2016年11月)按用途分类,可将劳动定额划分为( )。
A:现行定额
B:计划定额
C:产量定额
D:设计定额
E:不变定额

答案:


解析:


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四级(理论知识、专业能力)     可将     定额     四级     用途     分为    

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