欢迎访问第一题库!

教师的教学效果评估包括两部分内容:一是对教师在整个培训中的表现进行评估,二是(  )。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:三级企业人力资源管理师

科目:三级(理论知识、专业能力)(在线考试)

问题:

教师的教学效果评估包括两部分内容:一是对教师在整个培训中的表现进行评估,二是(  )。
A:对教师在培训教学中的讲义进行评
B:对教师在培训教学中使用的PPT进行评估
C:对教师在培训教学中的表现进行评估
D:对教师在培训教学中的组织能力进行评估

答案:


解析:


相关标签:

三级(理论知识、专业能力)     评估     教师     分内     三级     整个    

热门排序

推荐文章

图1是某公司的薪酬等级图,该公司处于正常发展至成熟阶段,曲线A是各等级典型岗位的市场薪酬曲线,曲线B是该公司各等级的平均薪酬曲线。 (1)该公司的薪酬曲线(B曲线)有什么特点?会导致什么后果? (2) M公司是NLC化学有限公司在中国的子公司,主要生产、销售医疗药品。随着生产业务的扩大,为了对生产部门的人力资源进行更为有效的管理开发,2014年初始,公司决定在生产部门设立一个新的职位,主要工作是负责 工作绩效影响因素中组织原因包括( )。 (2017年5月)简述企业绩效管理系统设计的主要步骤。 当用人单位无故拖欠员工工资时,按照国家规定,用人单位应及时补发相应的工资。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额的( )以上,( )以下的支付补偿金。 某企业对某分公司的管理团队的成员进行了360度评估,评估数据来自于总公司的管理层、该分公司的普通员工及管理团队成员之间的互评,结果如图1所示:请回答以下问题:(1)请就图1所示的内容进行分析。(2)请 在胜任特征冰山模型中,属于深藏内涵的是(  )。 当外部环境遇到巨大威胁(或处于巨大劣势),企业人力资源内部能力与竞争对手相比却处于劣势时宜采取(  )。 请用图表的方式简单概述使用要素比较法进行岗位评价的主要步骤。 建立企业绩效管理系统包括( )。
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享