薪酬调查的意义在于能够为（ ）提供参考依据。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：绩效管理制度的调整
B：薪酬晋升政策的调整
C：整体薪酬水平的调整
D：岗位薪酬水平的调整
E：薪酬差距的调整
答案：
解析：
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