(2016年11月)（ ）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
考试：三级企业人力资源管理师
科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：薪酬
B：薪资
C：薪金
D：工资
答案：
解析：
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