（2018年11月）个别指导法的缺点主要在于（ ）。
考试：三级企业人力资源管理师
科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：指导者可能有意保留自己的经验
B：指导者不良的工作习惯会影响新员工
C：指导者的水平对学习效果有较大的影响
D：不利于新员工融入团队，与同事合作
E：不利于新员工在工作岗位上的创新
答案：
解析：
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