(2015年5月)难以随机应变，所收集的信息范围有限的面试类型是（ ）
考试：三级企业人力资源管理师
科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：初步面试
B：结构化面试
C：诊断面试
D：非结构化面试
答案：
解析：
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