(2016年5月)劳动争议诉讼中的(),当事人之间对某一民事法律关系无争议。
考试:一级企业人力资源管理师
科目:一级(理论、专业、综合评审)(在线考试)
问题:
A:变更之诉
B:调解之诉
C:给付之诉
D:确认之诉
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
企业职业经理人际交往能力A级胜任特征包括()。
培训前对培训师的基本要求不包括( )。
简述工作岗位评价结构误差调整的方法。
切中目标,适度细化,随情境环境变化是指SMART原则要求里的( )。
组织持续学习文化的工作创新项目不包括( )。
已知某车间报告期内工时消耗及产品产量的统计资料如下:合格品(Q1)9000件,非因员工过失而造成的废品(Q1')150件。基本定额(tn')2.0小时,追加定额(tn)0.5小时。实耗工时总数(t1)
请用图形描述企业薪酬设计的流程。
表1、表2是某公司提供的某销售经理的绩效考核结果:(1)请依据表1的数据评价该销售经理的业绩。(2)请结合表1、表2的数据,分析该销售经理的不足之处及改进方法。(3)该公司采取的是按照个人销售业绩加行
(2019年5月)对员工素质测评结果进行文字描述,所需材料包括( )
某产品原台份的工时定额为100小时,计划定额调整到80小时,则压缩率是多少?