(2017年5月)关于工伤认定,下列说法正确的有()
考试:一级企业人力资源管理师
科目:一级(理论、专业、综合评审)(在线考试)
问题:
A:工伤认定应提交工伤认定申请表等相关材料
B:职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤,由职工承担举证责任
C:工伤认定结束后,社会保险行政部门应将工伤认定材料保存50天
D:对于职业病诊断证明书和鉴定书,须由社会保险行政部门调查核实确认
E:社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日60日内作出工伤认定决定
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
(2018年11月)某计算机网络技术有限公司拟招聘5名客户经理,主要负责公司网络产品的市场推广和客户服务。人力资源部技术专员通过对现有客户经理绩优者的素质分析,设计了客户经理的胜任能力模型,如表1所示
可行性特别好的绩效考评方法是( )。
列举并简述你所知道的人力资源供给预测的分析方法。
高级管理知识型人才包括()。
( )是指由Y地区的政府授权经营的集团公司,省、市重点集团公司,国有独资公司,部分经营者素质较高、效益较好、有一定发展潜力的国有(集体)控股的股份制企业和国有(集体)企业。
(2015年5月)( )属于创新技法中的组合技法
M房地产企业应用平衡计分卡时将战略目标分解成可量化的指标进行衡量,其中。客户层面绩效指标设定如表2所示:表2 M企业客户层面绩效指标(1)请分析按季度考评客户指标时可能出现的问题。(2)并非所有的企业
某产品原台份的工时定额为100小时,计划定额调整到80小时,则压缩率是多少?
DD公司的培训经理考虑到员工能够集中精力在一件事情上的时间不会超过12分钟,因此,这就意味着在员工培训过程中每12分钟就要换一种培训方式。这就要求培训师采用多种培训方式培训员工。请你设计一个可行的培训
(2015年5月)在制定薪酬计划时,企业在未来一年人力资源规划资料应包括( )
请为DD公司编写一份培训课程计划,包含内容有培训目标或成果、目标学员、培训师和学员应具备的资格条件、时间分配、课程纲要、培训活动安排、辅助材料、前期准备、培训环境布置、具体培训内容、培训效果评估等。