(2017年5月)韦伯提出的社会层次结构划分标准包括（）
考试：一级企业人力资源管理师
科目：一级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：利益标准
B：经济标准
C：社会标准
D：职业标准
E：政治标准
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
最近，某企业人力资源部发现员工的离职率有所上升他们在对以往自愿离职员工的离职面谈资料进行整理之后，形成了下列统计结果，分别见图2、图3和图4。请回答下列问题：（1）导致该企业员工流失的主要原因是什么?
（2019年5月）关于专业公司薪酬数据的表述，不正确的是（ ）。
组织持续学习文化的上级支持项目包括()。
举例说明企业如何将员工和不同的成熟曲线对应起来。
列举并简述你所知道的人力资源供给预测的分析方法。
说明如何建立企业的绩效指标体系。
完成表格，并根据该表计算企业在报告期内三种产品的平均劳动定额完成程度指标。
薪酬满意度调查的内容包括员工对（ ）的满意度。
(2015年5月)（ ）组织模式中，企业大学与人力资源部门是平行关系。
下列指标可说明该考评指标体系缺乏超越空间的有（ ）。
