(2015年5月) ?()模式认为经营者的效益年薪就是其经营的风险收入。?
考试:一级企业人力资源管理师
科目:一级(理论、专业、综合评审)(在线考试)
问题:
A:G
B:S
C:WH
D:WX
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
职业开发系统的构成包括( )。
画图说明基于胜任特征的人才甄选流程。
(2016年11月)战略性绩效管理系统模型包括()。
表1是企业人员招聘中A、B、C三位求职者的职业人格测试结果分析表,各类型人格按照1~10分等级评分。表2是职业人格类型说明表。表1职业人格测试结果分析表表2职业人格类型说明表(1)请结合表2提供的职业
(2016年11月)限制延迟工作时间的措施包括( )。
从各级单位的层级角度分解,企业年度KPI按季度可分解成( )。
制订薪酬计划应了解企业的财务状况。具体包括( )。
组织持续学习文化的企业竞争气氛项目包括()。
( )属于一般管理知识型人才。
集体谈判模型中,( )通常高于竞争工资率以上的某一点。