(2017年5月) 关于平衡计分卡的权重，下列说法正确的有（）
考试：一级企业人力资源管理师
科目：一级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：所有层面的权重都不能超过50%
B：要根据不同企业的特点分配指标权重
C：一般情况下，学习与成长层面的权重应当最大
D：专家评分法是一种比较简单合理的权重分配方式
E：一定要先针对指标分配权重，再合计生成四个层面的权重
答案：
解析：
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