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(2015年5月)（　　）是通过员工自我评价收集职业发展信息的方法。

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考试：一级企业人力资源管理师

科目：一级(理论、专业、综合评审)（在线考试）

问题：

(2015年5月)（　　）是通过员工自我评价收集职业发展信息的方法。
A：情景模拟
B：人事考核
C：人事档案
D：志向和兴趣调查

答案：


解析：


相关标签：

一级(理论、专业、综合评审)     职业发展     评审     一级     收集     员工    

(2015年5月)（　　）是通过员工自我评价收集职业发展信息的方法。

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