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沟通的目的和侧重点是管理者就绩效目标和工作标准经与员工讨论后达成一致,这是(  )体现。

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考试:二级企业人力资源管理师

科目:二级(理论、专业、综合评审)(在线考试)

问题:

沟通的目的和侧重点是管理者就绩效目标和工作标准经与员工讨论后达成一致,这是(  )体现。
A:绩效执行阶段
B:绩效计划阶段
C:绩效反馈阶段
D:绩效考评阶段

答案:


解析:


相关标签:

二级(理论、专业、综合评审)     侧重点     评审     管理者     绩效     达成    

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