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(2016年11月) 劳动争议的基本途径包括(  )。

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考试:二级企业人力资源管理师

科目:二级(理论、专业、综合评审)(在线考试)

问题:

(2016年11月) 劳动争议的基本途径包括(  )。
A:仲裁
B:调解
C:协商解决
D:向人民法院起诉
E:向政府申诉

答案:


解析:


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二级(理论、专业、综合评审)     劳动争议     评审     二级     途径     包括    

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