(2016年11月)关于劳动关系的表述,不正确的是( )。
考试:二级企业人力资源管理师
科目:二级(理论、专业、综合评审)(在线考试)
问题:
A:劳动关系的内容是劳动
B:劳动关系就是指劳动法律关系
C:劳动关系具有平等性和隶属性
D:劳动关系兼有人身关系和财产关系属性
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
人力资源部BSC学习与成长包括( )。
简答培训有效性评估的内容。
(2015年5月)( )的企业文化在采用优质产品策略的企业中比较常见。
某生产型民营企业欲对下一年度人力资源规划进行调整,在预算有限的情况下请根据给出的图标帮助该企业解决下列问题。(1)①工作岗位分析;②招聘渠道的扩展和维护;③员工市场技能的培训;④推行OEC绩效思想;⑤
下图中对劳动力需求弹性描述正确的是( )。
不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,( )是最重要的。
已知某车间报告期内工时消耗及产品产量的统计资料如下:合格品(Q1)9000件,非因员工过失而造成的废品(Q1')150件。基本定额(tn')2.0小时,追加定额(tn)0.5小时。实耗工时总数(t1)
按照损伤程度可以把工伤划分为( )。
(2019年5月)处理素质测评结果时,最常用的集中趋势量数是( )。
企业职业经理人际交往能力A级胜任特征包括()。