（2019年5月）某企业的薪酬水平处于市场的第75个百分位上，这就意味着市场中有（ ）的企业薪酬水平比它要高。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：25%
B：50%
C：75%
D：90%
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
根据培训效果四级评估体系的主要内容和评估方法，填写下表。
简述集体合同的作用。
人力资源部BSC财务包括()。
（2018年11月）在面试过程中，面试考官应（ ）。
佳丽宝公司是由原来的三家企业合并而成的中型汽车配件企业近些年来，该公司的经济效益迅速提 高，财务实力明显增强。但由于领导层重视生产轻视管理．使公司各项管理的基础工作十分薄弱?规章制度也不够健全完善，特
公文筐测试还会提供一些背景信息，其中不包括()。
(2017年5月)可分为稳定系数．等值系数和内在一致性系数（
某车间产品装配组有甲、乙、丙、丁四位员工，现有A、B、C、D四项任务，在现有生产技术及组织条件下，每位员工完成每项工作所需要的工时如下表所示。请运用匈牙利法求出员工与任务的最佳分派方案，以保证完成任务
(2015年11月)简述采用排序法进行岗位评价的主要步骤。(14分)
员工总量需求预测方法的计算公式为（ ）。
