欢迎访问第一题库!

(2016年11月) 政府部门的薪酬数据具有(  )等优点。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:二级企业人力资源管理师

科目:二级(理论、专业、综合评审)(在线考试)

问题:

(2016年11月) 政府部门的薪酬数据具有(  )等优点。
A:结果可靠
B:内容分类细致
C:处理方法简单
D:范围比较集中
E:涵盖的范围广

答案:


解析:


相关标签:

二级(理论、专业、综合评审)     政府部门     薪酬     评审     二级     优点    

热门排序

推荐文章

(2016年5月)A公司是一家新成立的化妆品网络销售公司,目前正处于创业阶段,现有员工92人。公司职位分为5级,分别为普通员工级、主管级、部门经理级、总监级和总经理级。公司希望能在两年内冲进国内化妆品 恒丰公司举办了一次为期3天的培训,培训学员20人。为了更好地做好培训工作,培训前用了2天调研,在培训之后一个月,三个月和半年分别进行了3次评估跟踪,每次3天,各部门费用标准如下:培训前期的调研费用15 设备看管人员的需求量的计算公式为(  )。 某公司的组织结构如图1所示,总经理直接负责财务部、办公室和党群工作部,并直接管理家电、电信及机械控制产品等3个部门,下设副总经理两名,一名负责企业的行政部、人力资源部,另一名负责技术研发部、质量安全部 佳丽宝公司是由原来的三家企业合并而成的中型汽车配件企业近些年来,该公司的经济效益迅速提 高,财务实力明显增强。但由于领导层重视生产轻视管理.使公司各项管理的基础工作十分薄弱?规章制度也不够健全完善,特 采用(  )的企业的薪酬原则是对外公平。 (  )与禁止就业歧视原则互为表里,相互促进。劳动者因性别、生理、心理和具有某些其他社会经济特征的客观存在,使得一些劳动者群体在市场竞争中处于相对弱势的地位。 人力资源开发计划可分为(  )。 组织持续学习文化的上级支持项目包括(  )。 某高新技术企业按业务的分类,成立了三个针对不同产品的事业部,各事业部下设研发团队、销售团队和技术支持团队,各部门的业务收入和成本都是独立核算的,但需要平摊后勤部门(行政部、人力资源部和财务部)所产生的
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享