(2017年5月) ( )可以说明员工在某一方面的表现,以及完成工作任务的方式。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：行为过程型指标
B：品质特征型指标
C：工作结果型指标
D：工作态度型指标
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
请设计一份绩效管理系统评估的调查问卷。
请为某企业集体协商谈判出谋划策，以便达到更好的谈判效果。
简述岗位特征的基本概念、种类和理论渊源。
组织持续学习文化的提供更新机会项目包括（ ）。
某市基本养老保险企业缴费费率为19％，个人为7％；医疗保险企业缴费费率为10％，个人是2％；失业保险企业缴费费率是1．5％，个人是0．5％。某企业现有员工10名，工资情况(每月)如表1所示。问题：企业
（2018年5月）组织机构实施变革的主要内容包括（ ）。
中层管理人员的计划组织实施能力占其能力要求的（ ）％。
某公司拟招聘设计部门经理，目前有A、B两为候选人，A是公司原设计部门的项目主管，在公司工作多年，有一定的设计经验和能力，熟悉公司的业务流程，但创新能力不强，思路不开阔，设计能力并不出众。而B是业界知名
培训前对培训师的基本要求不包括（ ）。
简述360度评估的内涵。
