(2016年11月)绩效考评量表不包括( )。
考试:二级企业人力资源管理师
科目:二级(理论、专业、综合评审)(在线考试)
问题:
A:比率量表
B:等距量表
C:等级量表
D:差异量表
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
在战略地图中,财务层面中新的营业收入来源,包括()。
(2019年5月)关于专业公司薪酬数据的表述,不正确的是( )。
提高工资效益的手段不包括( )。
请用图形描述企业薪酬设计的流程。
某产品原台份的工时定额为100小时,计划定额调整到80小时,则压缩率是多少?
有效性特别好的绩效考评方法是( )。
比较各种薪酬制度的结构。
请参照某企业职业经理人员的测评指标,即:战略管理能力、团队管理能力、自我意识、领导技能、分析式思考、自我管理能力、成就需求、市场意识、关注细节与秩序,绘制该企业职业经理选拔性素质模型图。
(2018年5月)下列属于课堂培训最常用方法的是( )
感召力测评指标的测评标准有( )。