（2018年5月）制定培训总体目标的主要依据不包括（ ）。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：企业培训需求分析
B：企业总体战略目标
C：企业人力资源总体规划
D：内外环境的变化
答案：
解析：
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