(2019年11月)开展培训课程需求度调查的主体不包括（ ）。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：培训管理委员会
B：培训中心
C：培训教师
D：各职能部门的培训管理人员
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
H公司是一个集科研、生产和销售为一体的医药企业，创始人为李某。该公司正式以李某的家传秘方和现代中医理论为基础，先后推出了一系列优秀医药产品，得到患者的好评和市场的认可。随着产品线及人才队伍的壮大成熟，
岗位写实的原则不包括（ ）
某企业甲车间生产产品A，2014年工时定额a为136工时／吨，生产员工人数为20人，年实际产量为426吨，年制度工日为251天，平均出勤率为95％，2015年修改后的定额工时允许比上年实际耗用工时高2
培训前期评估的环节包括（ ）。
采用()的企业，只要它的效益好，员工就可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬。
()的分权，有利于调动下属部门的积极性和主动性，节约人力、物力等资源，提高决策效率与工作效率。
SWOT分析图中，共分为“Ⅰ”、“Ⅱ”、“Ⅲ”、“Ⅳ”四个象限，它们代表的是（ ）。
(2015年5月)学习型组织在团体层面的作用是（ ）。
举例说明企业如何将员工和不同的成熟曲线对应起来。
在胜任特征冰山模型中，基本、专业和相关属于（ ）。
