(2017年5月) 管理技能培训开发的一般方法有( )。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：案例评点法
B：敏感性训练
C：职务之间的轮换
D：无领导小组讨论法
E：专家演讲学习班
答案：
解析：
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