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(2015年11月)在选拔具有较高人际沟通能力的员工时,宜采用(  )的方法。

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考试:二级企业人力资源管理师

科目:二级(理论、专业、综合评审)(在线考试)

问题:

(2015年11月)在选拔具有较高人际沟通能力的员工时,宜采用(  )的方法。
A:案例分析
B:公文筐测验
C:闭卷笔试
D:无领导小组讨论

答案:


解析:


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二级(理论、专业、综合评审)     工时     评审     选拔     人际     二级    

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