简述劳动关系特征。
热门排序
推荐文章
从各级单位的层级角度分解，企业年度KPI按季度可分解成（ ）。
一个工人在一个工作班(8小时工作时)内应完成40件产品(40件／工日)，假定班产量定额提高到60件／工日，则产品单件工时定额减少到（）工分／件。
某企业主要生产A、B、C三种产品，三种产品的单位产品工时定额和2008年的订单见表1，预计该企业在2008年的定额完成率为110％，废品率为3％，员工出勤率为95％。? ???????????????
可行性特别好的绩效考评方法是（ ）。
对技术工种和熟练工种进行岗等划分，不宜采用的方法是（ ）。
某产品原台份的工时定额为100小时，计划定额调整到80小时，则压缩率是多少?
组织持续学习文化的上级支持项目包括()。
H公司是一个集科研、生产和销售为一体的医药企业，创始人为李某。该公司正式以李某的家传秘方和现代中医理论为基础，先后推出了一系列优秀医药产品，得到患者的好评和市场的认可。随着产品线及人才队伍的壮大成熟，
企业在使用外部薪酬调查的结果时应注意哪些问题？
(2017年5月)沙盘抽演测评法操作中，阶段小结的时间一般为（）
