简述劳工问题的特点。
热门排序
推荐文章
某公司的组织结构如下图所示。总经理直接负责财务部和办公室的工作,并直接管理家电、电信及机械控制产品等3个生产部门。下设副总经理两名,一名负责企业的行政部、人力资源部的工作;另一名负责研发部、销售部的工
下列各项中,不属于外部培训资源开发途径的是( )。
战略性人力资源管理短期的管理对象维度偏重于( )。
(2018年5月)下表为某制造型企业报告期及基期这两个时期的相关数据的统计资料,请计算出该企业员工的平均工资固定构成指数和平均工资结构变动影响指数。
制订薪酬计划应了解企业的财务状况。具体包括( )。
对员工素质测评结果进行文字描述,所需材料包括( )。
行为主导型的绩效考评方法的缺点是( )。
天宇和华坤是两家国内著名的医疗研发机构,1993年和1997年成立,组织机构分别为7个和9个部门,发展到2007年时,都已经享誉业内,由于产品同质化及客户市场的竞争日趋激烈,两家公司于2009年选择合
(2015年5月)某大型企业集团主要生产和经营机械电子产品,该集团总部设立了战略规划部、市场开发部、技术创新部、行政事务部、人力资源部和财务审计部六大职能部门,负责研究和制定集团重大方针政策,掌握投资
(2015年5月)( )组织模式中,企业大学与人力资源部门是平行关系。