简要回答经营者效益年薪是如何确定的。
考试：一级企业人力资源管理师
科目：一级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
答案：
相关标签：
热门排序
推荐文章
职业开发系统的构成包括（ ）。
下列属于薪酬市场调查方式的有（ ）。
简答培训有效性评估的内容。
某公司的组织结构如下图所示。总经理直接负责财务部和办公室的工作，并直接管理家电、电信及机械控制产品等3个生产部门。下设副总经理两名，一名负责企业的行政部、人力资源部的工作；另一名负责研发部、销售部的工
组织结构诊断程序包括（ ）。
企业不能强加给员工一些目标，但可以为员工制定目标提供信息、提供建议，使员工找到真正适合自身发展的职业生涯规划。由此可以得出如下两个重要结论：第一，发展的源泉和动力在于个人，他人(企业、上级)只能为其提
工作绩效影响因素中个人原因包括（ ）。
高级管理知识型人才包括()。
DD公司的培训经理考虑到员工能够集中精力在一件事情上的时间不会超过12分钟，因此，这就意味着在员工培训过程中每12分钟就要换一种培训方式。这就要求培训师采用多种培训方式培训员工。请你设计一个可行的培训
企业间接成本包括（ ）。
