说明企业人力资源战略规划的特点。
考试:一级企业人力资源管理师
科目:一级(理论、专业、综合评审)(在线考试)
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某公司的组织结构如图1所示,总经理直接负责财务部、办公室和党群工作部,并直接管理家电、电信及机械控制产品等3个部门,下设副总经理两名,一名负责企业的行政部、人力资源部,另一名负责技术研发部、质量安全部
请设计一份薪酬调查问卷。
在战略地图中,客户层面中顾客价值主张包括( )。
组织持续学习文化的同事支持项目包括()。
可行性特别好的绩效考评方法是( )。
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培训课程的设计策略不包括( )。
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