知识密集型企业在确定薪酬制度时有其特殊性，宜实行（ ）。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：能力薪酬制
B：岗位薪酬制
C：工作薪酬制
D：组合薪酬制
答案：
解析：
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