关于绩效薪酬制的特点说法正确的是（ ）。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：注重个人绩效差异的评定
B：反馈的频率不是很高
C：绩效薪酬制的基础缺乏公平性
D：绩效薪酬过于强调个人的绩效
E：绩效薪酬不强调个人的绩效
答案：
解析：
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