劳动争议的标的是劳动权利和（ ）。
考试：三级企业人力资源管理师
科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：劳动责任
B：劳动权益
C：劳动义务
D：劳动主体
答案：
解析：
相关标签：
热门排序
推荐文章
严格按照固定的规则、方法进行重复性、习惯性的活动，希望较快地见到自己的劳动成果、有自控能力的职业人格类型是（ ）。
简答工资方案的评价内容。
下列各项中，不属于外部培训资源开发途径的是（ ）。
人力资源部BSC财务包括（ ）。
当外部环境遇到巨大威胁（或处于巨大劣势），企业人力资源内部能力与竞争对手相比却处于劣势时宜采取（ ）。
某公司的组织结构如下图所示。总经理直接负责财务部和办公室的工作，并直接管理家电、电信及机械控制产品等3个生产部门。下设副总经理两名，一名负责企业的行政部、人力资源部的工作；另一名负责研发部、销售部的工
在战略地图中，财务层面中新的营业收入来源，包括（ ）。
简述职业心理测试的标准，实施心理测试时应把握的影响因素和具体要求。
文件筐测验能够测量的能力是（ ）。
(2016年11月)限制延迟工作时间的措施包括（ ）。
