（ ）一般是指对员工超额劳动或工作高绩效的一种货币形式的劳动报酬。
考试：三级企业人力资源管理师
科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：鼓励性薪酬
B：表彰性薪酬
C：创新奖励性薪酬
D：奖励性薪酬
答案：
解析：
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