评价指标的计量标准通常不包括( )。
考试:三级企业人力资源管理师
科目:三级(理论知识、专业能力)(在线考试)
问题:
A:计分
B:计数
C:权重
D:误差调整
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
企业间接成本包括( )。
说明如何建立企业的绩效指标体系。
某家用电器生产企业准备招聘一名采购经理,“谈判能力”是需要考查的一项重要内容,同时在今后的绩效考评中,也会将该能力列入采购经理的PCI指标进行考核。请回答:下表是该公司用PCI指标对“谈判能力”进行考
按照损伤程度可以把工伤划分为( )。
某车间100名员工劳动定额完成程度经过分组后,得下表中的统计结果,试分析整个车间劳动定额完成情况,企业应采取何种措施。
岗位归类法的工作程序是指什么?
在战略性人力资源管理阶段,人事部门( )。
在战略地图中,财务层面中新的营业收入来源,包括( )。
采用吸引策略的企业,适合的企业文化为( )。
下图所示的面试考官与被面试者的位置排列说明( )。