薪酬制度包括（ ）等内容。
考试：三级企业人力资源管理师
科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：企业对员工薪酬所采取的竞争策略
B：企业对员工薪酬所采取的公平原则
C：企业对员工薪酬所采取的薪酬成本
D：企业对员工薪酬所采取的预算控制方式
E：企业对员工薪酬所采取的设计方式
答案：
解析：
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