通常人们认为绩效考评的偏误和误差的主要原因不包括（ ）。
考试：三级企业人力资源管理师
科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：考评标准缺乏客观性和准确性
B：行政程序不合理、不完善
C：被考评者不了解相关考评规定
D：信息不对称，资料数据不准确
答案：
解析：
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