（ ）是将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较，衡量和比较其进步或差距的方法。
考试：三级企业人力资源管理师
科目：三级(理论知识、专业能力)（在线考试）
问题：
A：目标比较法
B：横向比较法
C：水平比较法
D：纵向比较法
答案：
解析：
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