简答企业集团职能部门一般应具有的职权。
考试:一级企业人力资源管理师
科目:一级(理论、专业、综合评审)(在线考试)
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吴华在D航空食品公司担任地区经理快一年了。此前,她在一所名牌大学获得了MBA学位,又在本公司总部科室干过四年多职能性管理工作。她分工管理10家供应站,每站有一名主任,负责向一定范围内的客户销售和服务。
对培训效果进行反应评估,培训的主持者应为( )。
(2016年5月)根据马斯洛的需要层次理论,不解雇的承诺属于()。
题目请看图片
根据培训效果四级评估体系的主要内容和评估方法,填写下表。
企业员工薪酬的基本资料应包括( )。
在战略地图中,内部流程层面包括( )。
图5—1是某公司不同年龄段员工对可供自由选择的薪酬福利的偏好的调整结果。这4种不同的薪酬福利费用大致相同,它们分别是: A、每周工作时间从40小时缩短到37.5小时而不减少报酬; B、每月增加100元
A公司对销售部和研发部员工绩效考评采用末位淘汰法,排名靠后的员工将按照一定比例被辞退,其绩效考评的相关资料如表4所示。 (1)该公司的绩效考评存在哪些问题?应该如何进行调整? (2)该公司进行末位淘汰