()有助于减轻角色的模糊性和角色冲突，从而减少不确定性。
考试：一级企业人力资源管理师
科目：一级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：强化员工组织
B：目标设置
C：强化员工正式的组织沟通
D：工作再设计
答案：
解析：
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