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企业通常向流程团队支付基本薪酬，但支付的等级()，标准之间的差距也不宜过大，可以兼顾市场薪酬率和工作评价的结果。

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考试：一级企业人力资源管理师

科目：一级(理论、专业、综合评审)（在线考试）

问题：

企业通常向流程团队支付基本薪酬，但支付的等级()，标准之间的差距也不宜过大，可以兼顾市场薪酬率和工作评价的结果。
A：不宜过细
B：不宜过粗
C：不宜苛刻
D：不宜过严

答案：


解析：


相关标签：

一级(理论、专业、综合评审)     薪酬     常向     支付     兼顾     评审    

企业通常向流程团队支付基本薪酬，但支付的等级()，标准之间的差距也不宜过大，可以兼顾市场薪酬率和工作评价的结果。

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人力资源管理师考试
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