企业薪酬制度设计完善是企业薪酬管理的一项重要任务，包括（ ）。
考试：二级企业人力资源管理师
科目：二级(理论、专业、综合评审)（在线考试）
问题：
A：工资结构设计完善
B：工资等级标准设计
C：薪酬支付形式设计
D：开展薪酬市场调查
E：制定年度员工薪酬激励计划
答案：
解析：
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